Privacybeleid van MeilleursJobs.com

1. Inleiding

Dit privacybeleid beschrijft hoe SAS MeilleursJobs uw persoonlijke gegevens verzamelt, gebruikt en beschermt wanneer u de website MeilleursJobs.com gebruikt. Wij hechten veel belang aan de bescherming van uw privacy en verbinden ons ertoe uw persoonlijke gegevens op een transparante en veilige manier te verwerken.

2. Verzameling van persoonlijke gegevens

Wij verzamelen de volgende persoonlijke gegevens:

  • Identificatiegegevens (voornaam, achternaam, e-mailadres)
  • Professionele gegevens (CV, ervaringen, vaardigheden)
  • Verbindings- en gebruiksgegevens van de site
  • Voorkeuren voor het zoeken naar werk
  • Navigatiegegevens (cookies)

3. Gebruik van gegevens

Uw persoonlijke gegevens worden gebruikt om:

  • Uw gebruikersaccount te beheren
  • Uw ervaring bij het zoeken naar werk te personaliseren
  • U in staat te stellen te solliciteren op vacatures
  • U gepersonaliseerde werkmeldingen te sturen
  • Onze diensten te verbeteren
  • Statistische analyses uit te voeren
  • Onze wettelijke verplichtingen na te komen

4. Rechtsgrondslag voor de verwerking

De verwerking van uw persoonlijke gegevens is gebaseerd op:

  • Uw toestemming
  • De uitvoering van het contract dat ons bindt
  • Onze wettelijke verplichtingen
  • Ons legitiem belang om onze diensten te ontwikkelen en te verbeteren

5. Bewaring van gegevens

Wij bewaren uw persoonlijke gegevens gedurende de tijd die nodig is voor de doeleinden waarvoor ze zijn verzameld, met inachtneming van de wettelijke bewaringstermijnen.

6. Delen van gegevens

Uw gegevens kunnen worden gedeeld met:

  • Onze technische onderaannemers
  • Recruiters die ons platform gebruiken
  • Bevoegde autoriteiten op verzoek

Wij zorgen ervoor dat deze derden hoge normen voor gegevensbescherming naleven.

7. Gebruik van Google API's en Limited Use-conformiteit

MeilleursJobs.com gebruikt de Google API's, en in het bijzonder de Gmail API (scope https://www.googleapis.com/auth/gmail.send), om zijn gebruikers in staat te stellen spontane sollicitaties per e-mail rechtstreeks vanuit hun eigen Gmail-account te verzenden.

Enige doel van de scope gmail.send: deze scope wordt uitsluitend gebruikt om, namens de gebruiker en vanaf zijn eigen Gmail-adres, de sollicitatie-e-mails te verzenden die hij expliciet heeft gevalideerd in de applicatie. Er wordt geen ander gebruik van gemaakt.

Limited Use-verbintenis: Het gebruik en de overdracht door MeilleursJobs.com van informatie ontvangen van de Google API's voldoet aan de Google API Services User Data Policy, inclusief de Limited Use-vereisten («beperkt gebruik»). Concreet betekent dit dat:

  • Wij niet lezen de inhoud van de inbox, concepten, verzonden e-mails of andere Gmail-mappen van de gebruiker.
  • Wij niet opslaan op onze servers de inhoud van e-mails die via de Gmail API worden verzonden, behalve wat strikt noodzakelijk is om de door de gebruiker gevraagde verzendfunctionaliteit uit te voeren.
  • Wij deze gegevens niet doorgeven aan derden, behalve wanneer dit nodig is om de voor de gebruiker zichtbare functionaliteit te leveren of te verbeteren, om veiligheidsredenen, of om te voldoen aan een toepasselijke wettelijke verplichting.
  • Wij deze gegevens niet gebruiken voor reclamedoeleinden.
  • Wij niet toestaan dat mensen deze gegevens lezen, behalve met expliciete toestemming van de betrokken gebruiker, om veiligheidsredenen (bijvoorbeeld onderzoek naar misbruik), om te voldoen aan de wet, of wanneer deze gegevens zijn geaggregeerd en volledig geanonimiseerd voor doeleinden van interne dienstverbetering.

Uitsluiting van AI/ML-modeltraining: Ruwe of afgeleide gegevens verkregen via de Google Workspace API's (in het bijzonder Gmail) worden onder geen enkele omstandigheid gebruikt om kunstmatige intelligentie- of machine learning-modellen te creëren, trainen, verbeteren of personaliseren, of het nu gaat om algemene, foundation- of door derden eigendom zijnde modellen. Er vindt geen overdracht van deze gegevens aan derden plaats voor doeleinden van AI/ML-modeltraining. Deze uitsluiting geldt voor ruwe gegevens verkregen via Google-scopes evenals voor geaggregeerde, geanonimiseerde of daarvan afgeleide gegevens.

Intrekking van toegang: de gebruiker kan op elk moment de aan MeilleursJobs.com verleende toegang tot zijn Gmail-account intrekken, hetzij via de accountinstellingen op MeilleursJobs.com, hetzij rechtstreeks via de beveiligingspagina van zijn Google-account: https://myaccount.google.com/permissions

8. Gegevensbeveiliging

Wij implementeren passende technische en organisatorische maatregelen om uw persoonlijke gegevens te beschermen tegen onbevoegde toegang, wijziging, openbaarmaking of vernietiging.

9. Uw rechten

In overeenstemming met de AVG beschikt u over de volgende rechten:

  • Recht op toegang tot uw gegevens
  • Recht op rectificatie
  • Recht op wissing
  • Recht op beperking van de verwerking
  • Recht op gegevensoverdraagbaarheid
  • Recht van bezwaar
  • Recht om uw toestemming in te trekken

Om deze rechten uit te oefenen, neemt u contact met ons op via: support@meilleursjobs.com

10. Cookies

Wij gebruiken cookies om:

  • De technische werking van de site te garanderen
  • Het gebruik van de site te analyseren
  • Uw ervaring te personaliseren
  • Het publiek te meten

U kunt cookies configureren of uitschakelen via de instellingen van uw browser.

11. Wijzigingen van het beleid

Wij behouden ons het recht voor om dit privacybeleid te wijzigen. Wijzigingen worden op deze pagina gepubliceerd met de datum van bijwerking.

12. Contact

Voor elke vraag met betrekking tot dit privacybeleid kunt u contact met ons opnemen:

Laatst bijgewerkt: 20 april 2026